Bitget, ’s werelds grootste universele uitwisseling (UEX), heeft de lancering aangekondigd van een nieuw onderwijsinitiatief, Blockchain4Youth Learning Hub: Semester 1, gericht op het helpen van jongeren om blockchain niet alleen als een studiegebied te beschouwen, maar ook als een levensvatbaar carrièrepad in de digitale economie.
Als onderdeel van het bredere Blockchain4Youth-initiatief breidt de Learning Hub de missie van het programma uit om blockchain-onderwijs toegankelijker en praktischer te maken voor jongeren over de hele wereld. Dankzij projecten zoals het LALIGA Youth Tournament in Thailand, partnerschappen met de Google Developer Group op campussen en de Web3 Young Learners’ Encyclopedia heeft het programma sinds de lancering al meer dan 15.000 deelnemers aangetrokken. Dit cijfer weerspiegelt de groeiende interesse van studenten in het vinden van duidelijke manieren om de Web3-industrie te betreden.
Blockchain4Youth Learning Hub combineert gestructureerd leren met professionele erkenning en loopbaanondersteuning. Deelnemers die het programma met succes voltooien en slagen voor de beoordeling, ontvangen een certificaat ondertekend door Bitget Marketing Director Ignacio Aguirre Franco, dat kan worden gebruikt in professionele profielen.
Dit certificaat is bedoeld als meer dan alleen een bewijs van deelname. Het biedt geverifieerde erkenning van Web3-competenties en opent toegang tot een breder scala aan mogelijkheden. Gecertificeerde houders kunnen voorrang krijgen op een baan bij Bitget, evenals toegang tot een belangrijk element van het Blockchain4Youth Talent Alliance-programma dat gecertificeerde leden verbindt met de Web3-industrie. Via de alliantie krijgen leden toegang tot carrièremogelijkheden, branchecontacten en netwerkkanalen, waardoor een directe link ontstaat tussen kennis en professionele functies in het echte leven.
Als onderdeel van het nieuwe initiatief kondigde Bitget ook een samenwerking aan met het professionele Web3-netwerk Bondex, dat het web3.career-platform heeft ontwikkeld, het grootste vacaturesite in de sector. Deze samenwerking heeft tot doel het gemakkelijker en transparanter te maken voor een nieuwe generatie professionals om een carrière in Web3 te beginnen.
De meeste jonge mensen die proberen toegang te krijgen tot Web3 worden met hetzelfde probleem geconfronteerd: ze zijn opgeleid, maar hebben geen contacten, bewezen vaardigheden en een duidelijk carrièrepad, opgemerkt Medeoprichter van Bondex Ignacio Palomera.
Blockchain4Youth en Bondex lossen dit probleem op: voltooi het programma, maak een geverifieerd profiel aan, word onderdeel van de vertrouwde talentenpool van Bondex en solliciteer rechtstreeks bij bedrijven via web3.career. Dit is de brug die de industrie heeft gemist.
Bitget Marketing Director Ignacio Aguirre Franco voegde eraan toe dat “veel jonge mensen geïnteresseerd zijn in Web3, maar interesse alleen is niet genoeg om te weten waar ze moeten beginnen.”
Over het geheel genomen weerspiegelt de Blockchain4Youth Learning Hub een bredere toewijding aan het ontwikkelen van langetermijninfrastructuur voor Web3-onderwijs en -training. Dit is niet zomaar een op zichzelf staand initiatief, maar een stap in de richting van het creëren van een duurzaam platform dat gebruikers meeneemt van de introductie van technologie naar de ontwikkeling van vaardigheden en verdere professionele groei.
Met dit initiatief blijft Bitget zichzelf niet alleen positioneren als een platform voor digitale assets, maar ook als een ecosysteemspeler die de volgende generatie professionals vormgeeft die de volgende fase van Web3-ontwikkeling vorm zullen geven.
Blockchain4Youth Talent Alliance staat open voor bedrijven die geïnteresseerd zijn in het vinden van nieuw talent, het uitbreiden van de toegang tot de industrie en het creëren van carrièremogelijkheden in Web3. Geïnteresseerde organisaties kunnen per e-mail contact opnemen: [email protected]
De informatie op de site is uitsluitend bedoeld voor informatieve en educatieve doeleinden en vormt geen beleggingsadvies of financieel advies. Cryptocurrencies en digitale activa brengen een hoog risico met zich mee, inclusief mogelijk kapitaalverlies. De redactie is niet verantwoordelijk voor beslissingen die worden genomen op basis van gepubliceerd materiaal. Het wordt aanbevolen dat u uw eigen onderzoek (DYOR) uitvoert voordat u beleggingsbeslissingen neemt. Lees het redactionele beleid https://happycoin.club/about/